北京皮肤病医院哪些好 http://pf.39.net/bdfyy/qsnbdf/150717/4658077.html刘薇在现在的这家公司干了四年了，公司是一家自媒体行业的创业公司。老板年纪不大，因为当初自己感受到了自媒体行业的红利，因此在自媒体行业刚火的时候，毅然的选择了创业。
一开始，公司的员工只有几个，随着公司发展规模越来越大，后来公司也有了五十多个人的规模。对一个创业公司来讲，这样的规模还是很大的。而刘薇可以说是公司的第一批员工，所以其实在公司的资历还是很久的。
因为本身自己不愿处理很多的事情，所以那时候要选主管的时候，刘薇拒绝了老板的提议，选择做了一个小组的组长。自媒体行业火爆的时候，刘薇也从里面收获了不少，老板也没有因为员工挣得多就克扣一些绩效。
后来，疫情的原因，对很多自媒体行业公司造成了打击，刘薇所在的公司也是一样。公司的收入和支出是不对等，那一段时间开会都是说处于亏损状态。刘薇等人的工作变动也很大，这也意味着提成减少。
但是刘薇一直说，其实老板人还不错，而且之前也尝过了很多的甜头，所以她还能熬一熬。后来国庆的时候，老板结婚。对于很多公司来说，一般老板结婚是很少邀请员工的，除非关系比较好的一些员工。
但是，刘薇老板结婚的时候，邀请了公司里面全部的员工。给每个人都发了一张请柬，就在很多人纠结要包多少红包的时候，有人打开请柬发现上面写了四个字，不用随礼。
员工们都很感动，刘薇甚至有点想要流泪的冲动。在公司工作四年，和老板也共事了四年。对于老板平时的对待员工的一些行为，刘薇还是知道一些的。老板还是挺宽容的。
对于一个员工来说，刘薇的忠诚度还是很高的了，在公司工作了四年，即使公司遭遇了危机，刘薇也没有选择离职。而员工的忠诚度其实都来自于公司和老板。
因为公司的福利待遇和老板的为人，所以能够让一个创业公司从几个人做到了五十多个人。即使遇到了危机，走了一些人，但是更多的人是选择了留下。虽然这里面关乎了自己的利益。
但是我想还是有一部分情谊在里面的。而故事中的老板，做事果断，不拖泥带水，看到自媒体行业有前景，直接选择了创业。并且能够发展到一定的规模，还是很了不起的。
对于一个老板来说，他的领导力和执行力是很强的。而且老板的格局也很大，在很多的职场人心中，老板其实就是吸血*，就是资本家。一心只想着压榨员工。就像网上之前流行的一句话，只要员工够努力，老板喜提法拉利。
虽然不可否认，故事中的老板也有压榨员工的时候，但是应该也还在能够接受的范围之内。至少员工在挣钱的同时，没有因为员工拿到的提成多而修改提成规则。这一点来说，还算是有点人性了。
毕竟，不止一次听到有人吐槽，一些公司的领导，因为员工拿到的提成很多，次月修改了提成规则。而且还是修改完之后直接通知员工，事先没有告诉过员工。对于这一类的领导，格局还是有点低了。
有提成拿的工作才能更加的激发员工的斗志和激情。倘若你的提成标准太高，或者仅仅只有一个死工资拿。那么员工的斗志和激情都不够。工作效率自然不会很高。
最后，老板结婚邀请员工这件事，一般来说，很少有老板结婚会邀请全公司的员工去参加，而且还不收红包的。有很多人说，一些领导都是变着法的从员工身上捞钱。
老板能做到这一点，说明也是真心看重公司的员工，毕竟有的人能够陪伴一起走过三四年，确实是一种情谊。不收份子钱也是真的为员工着想了。毕竟如果每个人都要包红包。
而且对象还是老板的婚礼，那么可能两三百都不是很合适。如果太多也会增加员工的经济负担。也算是很为员工着想了。为员工着想的老板，自然也能理解很多员工甘愿地跟随了。
在语言交往中，当自己或者对方的言语行为出现突发事件或意外情况时，能迅速而又恰当地做出反应并进行处理。
好的口才都是经过刻苦训练出来的，学习口才对孩子以后的路会有很大的帮助，所有人都喜欢会说的人，你我都不例外，所以从小要学习口才，不要让孩子输在起跑线上。
这套《口才三绝为人三会修心三不》处世之道的书，尽管它并没有"超能力"让内向的人变得立刻成为“社交达人”，可是必定会有自个想要的收获。
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一般以为自个口才不好的人，大部分全是性格内向、不善言辞，尽管听得多讲得少被以为是低调的一个好处，可是在如今的社会中，过于低调，就代表你要失去了更多的机会、机缘。而口才好的人，通常也是情商高的人，这种人即使真的是阿谀奉承，却能让人觉得如沐春风而不觉得“油腻恶心”，反倒会对其升起一分好感，这就是城府深、情商高的人典型特点。
例如*渤，便是口才好的一个很经典的人。
当时跟闫妮合作《斗牛》时，闫妮说自个知道跟*渤演夫妻的时候，说“我以前合作的全是帅哥级别的，我跟你演夫妻，我就知道我要迈向丑星的队伍了。”
结果*渤不以为然地笑答：“我跟你演戏，我认为我要迈向帅哥的队伍了”逗得闫妮乐得不行，自个都害羞了。
隐形当中既自讽了一番，给足了别人颜面，而又精妙地夸赞了对方，这样的人，也是人缘好、机会多的缘故了。
心若改变，态度就跟随改变;态度改变，人生就跟随改变。不生气、不计较、做最好的自己，是生活快乐亘古不变的心灵定律，是社交圆融职场生存最简单平凡的成功利器。懂得制怒、能容、消怨，才可以在顺境中安享其福，在逆境中心存喜乐。
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